Nieuws


10 oktober 2023 - HRTech Redactie

Hybride of op afstand kunnen werken, blijkt voor veel werkenden in Nederland een belangrijk argument in de keuze voor een werkgever. Toch geeft ruim de helft van de werkenden aan dat hun bedrijf volledige aanwezigheid op kantoor verwacht. Dat blijkt uit een onderzoek onder 2.000 Nederlandse respondenten.


6 juli 2023 - Eline Vink

Op 19 juni vond de 5e editie van de Remote Working Summit plaats in het Mediamuseum voor Beeld & Geluid in Hilversum. Met een bomvol programma met 10 keynote sessies, 25 seminars en 7 debatten was er veel aandacht voor ‘de nieuwe werkmix’. Wat zijn de trends die we moeten volgen en hoe ziet de toekomst van werken op afstand eruit?


28 maart 2023 - HRTech Redactie

De Skills-Based Organisation is in opkomst. Skills staan steeds vaker centraal in de organisatie en dat vereist aanpassingen rondom de beloning. Deloitte ontwierp een model waarin werknemers naast een basissalaris ook een “skills-salaris” ontvangen, gebaseerd op hun eigen skillset.


24 januari 2023 - HRTech Redactie

ZiPmedia, uitgever van onder andere #HRTech Review, neemt het nieuws- en kennisplatform voor de flexbranche FlexNieuws over.


14 september 2022 - HRTech Redactie

Welkom Frank Rhemrev als nieuwe expert in ons expert panel. Frank is een zeer ervaren HR projectmanager met bijna 20 jaar ervaring in #HRTech projecten. Hij is vooral actief in de wereld van de 'Core HR', met tools als Visma-raet, Afas en Workday, maar heeft ook Recruitment en Onboarding ervaring. Hieronder stelt hij zich voor.


7 september 2022 - HRTech Redactie

Welkom ook aan Christina van Hoekelen als nieuwe expert in ons expert panel. Christina is een van de 'young professionals' in ons panel met 'pas' 10 jaar ervaring in #HRTech projecten. Ze heeft in die 10 jaar al ervaring opgedaan met o.a. Visma Raet/Verzuim, Oracle HCM, Afas, Beeline en ServiceNow. Hieronder stelt zij zich voor.


23 juni 2022 - HRTech Redactie

Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden dat alles wat werk omvat aan een grote verandering onderhevig is. Werken op afstand, deeltijd werken, virtueel werken, freelancen: sinds de pandemie is het steeds populairder. Het vraagt van werkgevers en managers dat ze hun hele mindset en bedrijfsstructuur omgooien.


17 maart 2022 - HRTech Redactie

Het Europese Parlement is er een enorme voorstander van. In België en in sommige andere Europese landen is het al een feit: het recht voor werkenden om na werktijd “offline” te zijn. En hoe zit het in Nederland?


8 maart 2022 - HRTech Redactie

Gelijkheid: het is een streven van veel organisaties. Maar mooie praatjes omzetten naar daden, is een ander verhaal. Techbedrijf Micron besloot werkenden binnen de organisatie hetzelfde te betalen, en dat streven bleek een behoorlijke technologische operatie.


18 november 2021 - HRTech Redactie

Het inhuren van mensen uit of in het buitenland is voor veel organisaties, van startups tot corporates, complex door lokale financiële en juridische hobbels. Dit is zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt een flinke beperking. Nieuwe betaalplatformen maken op afstand werken veel makkelijker, goedkoper en sneller. En sommigen doen dat ‘Total Talent Management proof’, voor zowel freelancers als medewerkers. Probeer het maar eens!


8 juni 2020 - HRTech Redactie

Het is misschien niet de eerste groep waar je aan denkt als je op zoek bent naar HR advies / consultancy, maar accountants spelen een steeds grotere rol in deze markt, vooral voor het MKB. En aangezien het MKB de grootste werkgeversgroep van Nederland is hebben we ook accountants toegevoegd aan onze consultancy gids.


25 mei 2020 - Juliette de Swarte

Je zoekt een HRTech tool die goed aansluit bij je organisatie. Waar begin je? En hoe maak je een goede keuze? Er zijn zo veel verschillende aanbieders, systemen en pakketten. #HRTech Review lanceert op 22 juni een selectietoolkit, waarmee je filtert op een HRTech tool  dat bij jouw organisatie past. En dan zou je zo maar kunnen uitkomen bij een applicatie waar je nooit aan had gedacht. Mark van Assema vertelt.


12 mei 2020 - HRTech Redactie

Voor veel werkenden in organisaties, zowel managers als medewerkers, leidt de coronacrisis ook tot een identiteitscrisis doordat routines en controles wegvallen. Als je lange termijn succesvol op afstand wilt kunnen werken zijn een aantal fundamentele veranderingen nodig. Meer agile werkende organisaties, zoals IT bedrijf Github met 1200 mensen, laten zien dat het kan.


5 september 2019 - HRTech Redactie

Voor de selectie van een HR Tech aanbieder kun je op veel manieren informatie ophalen. Een manier die we bij HRTech Review graag gebruiken zijn gebruikers reviews. In de VS zijn een aantal grote partijen hiermee bezig, zoals bij Gartner Peer Insights. Hier deel 2 met Talent Management leveranciers Talentsoft, Cornerstone en SAP Succesfactors


6 juni 2019 - HRTech Redactie

Vandaag wordt tijdens de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 in Utrecht de tweede editie van de HRTech Arena gepresenteerd. Als je daar vandaag bent neem je een gratis poster met de Arena mee naar huis. Ben je daar niet dan kun je hem wel vanaf vandaag gratis downloaden.


30 april 2019 - HRTech Redactie

Veel HR organisaties beginnen met goede moed aan het inrichten van een 'functiehuis', een logische opbouw van alle verschillende functies, inclusief bijbehorende 'functieschalen'. Om er achter te komen of het voor alle medewerkers nu ook werkt in dat functiehuis is er een tool die Excel ver overstijgt, Demo_Day Start-Up winnaar Functiewijzer.com.


10 april 2019 - HRTech Redactie

Van de 6 start-ups op het gebied van Talent tooling binnen HRTech zijn woensdag 10 april tijdens een Facebook Livestream de drie winnaars voor een start-up spot bij de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 bekend gemaakt. Welke drie dat zijn lees je hier…


22 maart 2019 - HRTech Redactie

Maar liefst 6 start-ups op het gebied van Talent tooling binnen HRTech dingen mee naar één van de drie start-up spots bij de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019. Het is nu aan jullie om te bepalen welke 3 van deze 6 start-ups te zien zijn op 6 juni in Utrecht. Het zijn partijen in verschillende Talent domeinen, van onboarding, coaching, opleiding tot functiewaardering.


20 maart 2019 - HRTech Redactie

Vanaf vandaag hebben we een nieuwe kennisbank op ons platform geopend met meer dan 100 items om meer te leren over #HRTech. Enerzijds vind je hier uitgebreide beschrijvingen van vakjargon die de HRTech aanbieders gebruiken. Anderzijds vind je whitepapers, boeken en webinars met meer diepgaande HRTech informatie. Mis je iets, laat het ons weten!


20 juni 2018 - HRTech Redactie

In onze aanbiedersgids vind je al bijna 150 aanbieders van #HRTech. Om deze HR technologie in te delen maken we gebruik van door ons gedefinieerde domeinen, die uiteraard aansluiten bij andere indelingen in de markt. Om geen verwarring te krijgen over de betekenis van een domein hebben we de gids uitgebreid met omschrijvingen per domein.