Welkom bij deze expert community over HR Technologie

Lees hieronder het laatste nieuws, vraag advies aan een van onze Experts, check de #HRTech Aanbiedersgids of de Consultancy gids als je hulp kunt gebruiken.


24 juli 2024 - HRTech Redactie

HR-tech dienstverlener HeadFirst Group lanceert het opdrachtenplatform Striive. Het platform maakt gebruik van AI om vraag en aanbod met elkaar te verbinden. Daarnaast biedt het professionals diensten aan die hen ondersteunen in hun ondernemerschap.


23 juli 2024 - HRTech Redactie

Van de HR-professionals die bekend zijn met AI-tools, gebruikt 36 procent deze in hun dagelijkse werk. Dat blijkt uit onderzoek van IMK opleidingen. Van alle tools is ChatGPT het populairst. 


18 juli 2024 - HRTech Redactie

Werkgevers aanzetten tot en begeleiden bij Aanstekelijk werkgeverschap. Voor deze missie gaan HR-netwerk WeAreHR! en econoom en flex- en arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse intensiever samenwerken.


18 juli 2024 - HRTech Redactie

Culture Amp, een platform voor employee experience, heeft een nieuw product aangekondigd: People Analytics. Dit platform voor talent intelligence ontsluit HR-data en vertaalt ze naar bruikbare inzichten voor organisaties om het potentieel van hun mensen beter te benutten.


16 juli 2024 - HRTech Redactie

Chatbots worden steeds populairder binnen de HRtech. Deze digitale assistenten beloven processen te stroomlijnen, de employee experience te verbeteren en de kosten te verlagen. Maar voordat we direct massaal chatbottechologie gaan implementeren, is het belangrijk om na te denken over hoe deze tools worden geïntegreerd in de bredere organisatorische context.


11 juli 2024 - HRTech Redactie

De zomer breekt aan en dat betekent dat bepaalde sectoren op zoek moeten naar seizoensarbeiders. Met de krapte op de arbeidsmarkt moeten werkgever in deze sectoren unieke prikkels bieden om toptalent aan te trekken en te behouden. Volgens experts is HR-technologie inzetten een van de beste manieren om te concurreren.


10 juli 2024 - HRTech Redactie

Bijscholing van medewerkers staat hoog op de prioriteitenlijst bij organisaties. Hoe motiveer je medewerkers in een hybride werkomgeving om actief te blijven bijleren? Christophe Jacobs, Chief Customer Success Officer bij FLOWSPARKS geeft vier tips.


Gouden partners

 

Partners

 

Media Partners
ZiPconomy
UNLEASH
RecruitmentTech_logo
CKC Seminars
Onboard_logo1000x375
NextConomy
Jagrolink