Welkom bij deze expert community over HR Technologie

Lees hieronder het laatste nieuws, vraag advies aan een van onze Experts, check de #HRTech Aanbiedersgids of de Consultancy gids als je hulp kunt gebruiken.


26 januari 2022 - HRTech Redactie

We lezen vaak over hoe je als manager leiding geeft, maar hoe ‘manage’ je je manager? Je wil niet bestempeld worden als een slijmbal, maar je wilt wel de beste werkomstandigheden voor jezelf creëren. Zonder steun van je manager, is dat vrij moeilijk!


25 januari 2022 - HRTech Redactie

Visma, Europees leider in cloudbedrijfsoplossingen, neemt Rompslomp.nl over, bedenker en maker van online boekhoudsoftware voor freelancers en zzp’ers.


20 januari 2022 - HRTech Redactie

Het aantal screenings van personeel is in Nederland in de afgelopen jaren flink toegenomen. Dat constateert de Validata Group, marktleider in Nederland op het gebied van employment screening.


20 januari 2022 - HRTech Redactie

In een vorig artikel namen we de #HRTech trends voor 2022 door volgens Tom Haak (HR Trend Institute), David Green (My HR future), Lieke Jansen (Trends in HR), AIHR en de bekendste HRTech trendwatcher: Josh Bersin. In dit artikel halen we de technologiecomponenten uit die trends en wagen we ons aan een eigen lijst met dé vijf #HRTech trends voor 2022.


19 januari 2022 - HRTech Redactie

De coronacrisis heeft een enorme druk gelegd op mensen, zowel mentaal als fysiek. Toch hebben veel bedrijven hun personeelsaanpak daarop niet aangepast. Dat blijkt uit onderzoek van Personio, Europese aanbieder van HR-software voor het mkb.


18 januari 2022 - HRTech Redactie

Niemand voorspelt dé #HRTech trends voor 2022, dus doen we het zelf. Wat opvalt bij het doornemen van de HR trendlijstjes voor dit jaar is dat er weinig rechtstreeks over HR technologie gaan. En dat is oké, want technologie is alleen ondersteunend en geen doel op zich. Dus gingen wij op zoek naar de betekenis van al die trends voor de verwachtingen in de onderliggende tooling.


13 januari 2022 - HRTech Redactie

Met een op hol geslagen arbeidsmarkt, vol vacatures en weinig beschikbaar personeel, concurreren organisaties om de grootste talenten. Werkenden aantrekken blijkt iedere keer een grotere opgave. Wat moeten managers en HR doen om mensen aan te trekken?


WW-algemene-banner-300x250

Gouden partners

 

Partners

 

Media Partners
ZiPconomy
UNLEASH
RecruitmentTech_logo
CKC Seminars
Onboard_logo1000x375
Planbizz
Jagrolink