Welkom bij deze community over HRTech in Nederland;

  • lees hieronder het laatste nieuws,
  • schrijf een review van de #HRtech die jij gebruikt,
  • vraag advies aan een van onze Experts
  • of check de #HRTech Aanbiedersgids

13 december 2018 - HRTech Redactie

Een trend die het afgelopen jaar een flinke stap naar volwassenheid heeft gezet is het gebruik van ‘big data’. Bijna alle grote en een aantal kleinere HRTech spelers hebben stappen gezet om de grote hoeveelheden data van klanten in hun systemen te ontsluiten, geanonimiseerd natuurlijk. De eerste resultaten, bijvoorbeeld op hardere demografische data, wordt nu zichtbaar.


10 december 2018 - HRTech Redactie

“Het opnieuw ontwerpen van het proces is van cruciaal belang voor het verbeteren van methoden voor prestatiebeheer. De echte uitdaging is echter de mentaliteit van medewerkers, managers en leiders te veranderen in verschillende aspecten van prestatiebeheer. Het beste proces zal mislukken als mensen het met de verkeerde mindset benaderen. Omgekeerd kunnen mensen met de juiste mindset vaak creatief beperkingen oplopen.”


3 december 2018 - HRTech Redactie

Met een dynamischer werksituatie verdwijnt de traditionele functie omschrijving meer en meer naar de achtergrond. De meeste HR professionals zagen die verandering wel aankomen, want wie doet er na een jaar nog precies wat er op de functieomschrijving stond waarop je werd aangenomen. Een beter middel om te zoeken zijn vaardigheden of skills. En de EU heeft nu “alle” denkbare skills in een database gestopt.


Onderzoek Performance Management

11 - 15 februari:
Webinar Week
19 - 20 maart:
UNLEASH London
28 - 29 maart:
Masterclass HRTech

Media Partners

ZiPconomy

RecruitmentTech_logo

Jagrolink_logo