Welkom bij deze expert community over HR Technologie

Lees hieronder het laatste nieuws, vraag advies aan een van onze Experts, check de #HRTech Aanbiedersgids of de Consultancy gids als je hulp kunt gebruiken.


19 april 2021 - HRTech Redactie

We hebben al wel eens eerder benadrukt hoe de toekomst van organisaties gepaard gaat met een alsmaar groeiende hoeveelheid data. Data die ons inzicht geven over onze strategie, onze resultaten en bedrijfsprocessen. Maar het is niet altijd even makkelijk om die data ook te begrijpen.


15 april 2021 - HRTech Redactie

Het woord engagement lijkt vandaag de dag een magisch woord te zijn. Juist vanwege die magie lijkt het voor sommige HR managers een haast ongrijpbaar iets te zijn. Toch zijn er redelijk simpele manieren om te zorgen voor meer engagement binnen een organisatie, met name dankzij de veelheid aan HR software die al ontwikkeld is.


13 april 2021 - HRTech Redactie

Het sterk toenemende gebruik van kunstmatige intelligentie in het bedrijfsleven wordt gezien als een nieuwe revolutie. Toch moet er volgens HRTech analist John Sumser beter gekeken worden naar ethische vraagstukken. Samen met een startup probeerde hij de vooringenomenheid van AI aan te pakken.


12 april 2021 - HRTech Redactie

Technologie en software gericht op het welzijn van werkenden was voorheen gericht op bijzaken rondom het leven van een werkende. Maar nu mensen steeds meer vanuit huis werken en ze dus letterlijk werk mee naar huis nemen, kijken we heel anders naar het begrip ‘welzijn’ en de werk ervaring. En dat heeft haar weerslag op de software.


9 april 2021 - HRTech Redactie

Door corona worden heel wat ontwikkelingen versneld. Nu was Nederland al kampioen parttime en thuiswerken, dus de schok was hier misschien wel minder groot dan elders. Toch zal er blijvend veel veranderen in waar en hoe we werken. De kantoortuin was al niet meer zo populair. Hoe kan HR hierbij gaan samenwerken met Facilities voor een betere employee journey?


8 april 2021 - Nedap

Elke HR-afdeling van een productiebedrijf, logistieke onderneming of distributiecentrum, kent deze uitdaging: de grilligheden van de 24-uurs economie gooien oude werkwijzen en zekerheden overboord. Het roosteren van personeel, het registreren van gewerkte uren en de verloning zijn een complexe aangelegenheid geworden.


7 april 2021 - HRTech Redactie

Hoe zien kenniswerkers, zoals marketeers en IT-ers, ´de toekomst van werk´? Harvard Business Review deed er samen met Adobe dochter Workfront onderzoek naar in het rapport 'The Future of Work: A Nexus of Strategy and Execution'. De inzichten uit onder meer dit rapport, maken het zeker na corona, mogelijk om met de laatste technologische ontwikkelingen vruchtbare nieuwe manieren van samenwerking te ontwikkelen.


Home Privacy en HRTech Seminar

Gouden partners

 

Partners

 

Media Partners
ZiPconomy
UNLEASH
HRPraktijk
RecruitmentTech_logo
Rumbold
CKC Seminars
Onboard_logo1000x375
Planbizz
Jagrolink