Nieuws


<<  <  Pagina 2 van 5  >  >>

26 november 2018 - HRTech Redactie

Het Financieel Dagblad van 21 november bericht uitgebreid over een handleiding die Britse banken opleggen aan de FinTech startups die met de banken zaken willen doen. Grootheidswaanzin zou als eerste plaats moeten maken voor een bepaalde realiteitszin bijvoorbeeld. Kunnen HRTech Startups ook iets met deze lijst?


22 november 2018 - Minke Mensink

De krapte op de arbeidsmarkt blijft nog steeds toenemen. Het gebrek aan gekwalificeerde mensen neemt toe. Nu kan je denken nu er toch gedigitaliseerd wordt dan ook de behoefte aan mensen minder groot is, maar in een wereld waarin we streven naar vooruitgang en groei is dat niet helemaal waar.


20 november 2018 - Tom van de Valk

In de ochtend van dag 2 van de UNLEASH conferentie vond de finale van de UNLEASH Startup Award Competition plaats. De jury beoordeelde de pitches van Mobietrain, Career Spark, Candidate.ID en Zapiens op zowel het product zelf als de kwaliteit van de pitch. Tom van der Valk doet verslag van deze finale.


19 november 2018 - HRTech Redactie

HR Tech inzetten om zo’n beetje alle HR processen te automatiseren. En dat voor 45.000 medewerkers, waarvan elk jaar 12.000 nieuwe mensen. PostNL is al een heel eind op weg, zo vertelt Bob van Ierland, Group HR director van PostNL, tijdens UNLEASH. “Maak de basis simpel, en focus op waarde toevoegen vanuit HR”, is zijn uitgangspunt. 


13 november 2018 - HRTech Redactie

Sinds enige tijd is Validata, voorheen CV-OK, partner van HRTech Review. In dit interview licht CEO Harm Voogt toe wat achtergrond screening is, het domein waarop zij bij ons in de gids zijn terug te vinden. 


12 november 2018 - HRTech Redactie

One of the major players in HR Tech present at UNLEASH18 in Amsterdam was Workday. In an interview with Dave Sohigian, their CTO EMEA, he explains how for Workday finds the true power of innovation lies with their single database for HR and Finance.


11 november 2018 - HRTech Redactie

Consultancy Partner VroomHR presenteerde tijdens de debinarweek van HRTech Review de eerste van hun “HR Proces Benchmark” tools voor het declaratieproces. Wil je direct weten of jullie besparingen kunnen realiseren in het declaratieproces? Doe dan gratis als één van de eerste mee!


8 november 2018 - HRTech Redactie

Op een onafhankelijk platform moet ook ruimte zijn voor kritische geluiden. Platform Investico, de voormalige onderzoeksjournalisten van De Groene Amsterdammer, hebben nu hun pennen gericht op bedrijven die hun medewerkers 'bespioneren'. 


7 november 2018 - HRTech Redactie

In het Talent Management landschap van grotere spelers is een flinke verschuiving aangekondigd met de overname van Lumesse door Saba. Deze laatste was in Nederland nog beperkt aanwezig, maar is door deze overname toch in onze Aanbiedersgids opgenomen.


6 november 2018 - HRTech Redactie

Investeringsbedrijf Main Capital Partners organiseerde 1 november voor de zevende keer de prijsuitreiking van Main Software 50, met de voor hen 50 meest succesvolle Nederlandse software ondernemingen. Vijf daarvan zijn HRTech partijen


5 november 2018 - HRTech Redactie

Aan de andere kant van de oceaan in de VS zijn meerdere onderzoeksbureau's in de HRTech markt, zoals Gartner, Forrester en Sierra-Cedar, die rapporten uitbrengen over HRTech waarover we hier ook schrijven. In Europa is Fosway Group de belangrijkste onderzoeker die in October bij UNLEASH de nieuwe HCM en Talent Management 9-Grids publiceerde.


2 november 2018 - Tom van de Valk

In dit blog van HRTech Expert Tom van der Valk kijken we terug op UNLEASH op 22-23 oktober jongstleden in Amsterdam. Hij beschrijft hoe Matt Charney liet zien hoe de grote internet job bord spelers zoals Indeed, concurrentie krijgen van de social media platformen Google, Facebook en LinkedIn en legt uit wat "Programmatic advertising" is.


1 november 2018 - HRTech Redactie

Er zijn binnen het HR vak ook minder leuke kanten zoals bij medewerkers niet op hun plek zitten. Als daar een open gesprek over gevoerd kan worden kom je er misschien nog wel uit, maar soms 'werkt het niet'. En daar is nu ook een app voor.


30 oktober 2018 - HRTech Redactie

Tijdens de HRTech Meetup aan de vooravond van UNLEASH op 22 oktober presenteerde Wendy van Ierschot, oprichter van VIE, hun HR groeimodel voor organisaties van 10-150 medewerkers in 4 groeifasen.


27 oktober 2018 - HRTech Redactie

Nadat Centric begin dit jaar eerst voor het eigen personeel de onboarding tool van Appical is gaan gebruiken integreren ze dit nu in hun eigen eHRM oplossing.


25 oktober 2018 - HRTech Redactie

Naast presentaties van leveranciers waren er ook klanten die aan het woord kwamen en soms zelfs een organisatie die niet vanuit een leverancier, maar vanuit een eigen interne ontwikkeling aan het woord kwam, zoals Rosa Lee van Robert Bosch. En natuurlijk weer een aantal nieuwkomers gespot.


24 oktober 2018 - HRTech Redactie

Bij een grote conferentie als UNLEASH is altijd veel te zien met wel 16 plekken waar parallel sessie plaatsvinden; meer dan 75 sessies per dag. Teveel om allemaal verslag van te doen dus we pakken er een aantal hoogtepunten uit. De komende periode zullen er nog een aantal verdiepingsartikelen volgen.


22 oktober 2018 - HRTech Redactie

"De meeste bedrijven zijn er zich van bewust dat extern talent een toegevoegde waarde heeft en zoeken nu naar middelen om die instroom efficiënt te beheren. Een VMS-platform dat een marktplaats combineert is de juiste oplossing voor jouw instroom aan talent, vandaag én morgen."


18 oktober 2018 - HRTech Redactie

Met veel genoegen maken HROffice en #HRTech Review bekend een partnerschap aan te gaan. HROffice wordt hiermee de eerste Nederlandse Recruitment Suite software partner van #HRTech Review.


17 oktober 2018 - HRTech Redactie

Zelfstandige professionals vinden, selecteren én er efficiënt en effectief mee samenwerken: hoe doe je dat het beste? In drie webinars op de 'HR Tech en Flex' dag van de Webinar Week werd het uitgebreid besproken.


15 oktober 2018 - HRTech Redactie

Salarisverwerking is binnen HRTech het oudste domein, waar men al ruim 100 jaar aan het automatiseren is. Uit onderzoek van brancheorganisatie NIRPA blijkt dat amper 11% van de organisaties een volledig geautomatiseerde salarisverwerking heeft.


11 oktober 2018 - Vroom HR

In de afgelopen 2 jaar zijn managers en medewerkers positiever geworden over de gebruikersvriendelijkheid van HR-systemen. Zij geven nieuwe HR-applicaties anno 2018 gemiddeld een rapportcijfer 8,5 versus een 7,7 twee jaar geleden. Daarentegen worden de expert gebruikers (lees HR-professionals) juist kritischer over de nieuwe functionaliteiten. Hoe worden HR-applicaties beoordeeld?


9 oktober 2018 - HRTech Redactie

Er is weer een nieuwe versie van de "Talent Management Suites" Magic Quadrant van Garner onderzoeksbureau uit de VS. Er staan slechts 9 spelers in de grid en Software Partner van HRTech Review Cornerstone staat in leidende positie.


8 oktober 2018 - HRTech Redactie

Software partner van HRTech Review CV-OK heeft een naamswijziging ondergaan en heet sinds vandaag Validata. Onder de naam Validata Group waren drie aparte labels, waaronder CV-OK, die nu onder één gezamenlijke naam verder gaan. Hier het persbericht.


8 oktober 2018 - HRTech Redactie

As a director of HR systems Alraune Chowdhury has learned to be very realistic in the expectations of HR Tech software. The key to a successful solution is not so much in the technology as it is more in the organization; the people and processes. In an interview before being a panelist at UNLEASH Amsterdam she explains why.


  Nieuwsarchief