Nieuws


23 mei 2019

In de kern van Talent Management met Mentortrails


Het managen van talent is een traject waarin vele wegen naar Rome leiden. Soms is het zo eenvoudig als opleiden, soms werkt coaching. Door te werken met mentoren wil Mentortrails precies in het midden van de verschillende disciplines zitten.

Categorie: Opleidingen Prestatiemanagement Demo_Day
Geschreven door: HRTech Redactie

Start-Up competitie Demo_Day 2019

In maart en april vond de Start-Up competitie voor de Recruitment + Talent Tech Demo_Day 2019 op 6 juni in Utrecht plaats. In de categorie Talent Tech streden 6 partijen om een van de drie gratis start-up spots tijdens die dag en de mogelijkheid om zichzelf die dag twee keer te presenteren.

In dit artikel met video zie je Mentortrails, die uiteindelijk geen Startup-Up spot wonnen, maar wel een handige point solution bieden.

Hoe helpt jullie HRTech tool de Talenten in een organisatie?

Mentortrails_SupportRolesMentotrails staat in het midden van de verschillende disciplines die bij Talent Management betrokken zijn. Wij bieden blended Learning voor Mentors en Mentees met toepassing van Game Engines.

Waar is jullie Talent tool een oplossing voor?

Werken aan Awareness bij Medewerkers over de voordelen van Mentorschap
Bouwen aan een Mentorschap Skills bij medewerkers.

Wat maakt jullie Talent tool bijzonder?

Maakt gebruik van Gaming Engines voor het maken van Blended Learning Trainingen in combinatie met fysieke workshops.

Wat is de doelgroep voor jullie Talent tool?

  • Medium en Grootbedrijf (inclusief multinationals).
  • Organisaties met een generatiekloof.
  • Organisaties met meerdere aparte silos.

Bekijk de website 

 

Tot 1 juni voor € 65,- naar Demo_Day

Wil je graag bovenstaande Talent Tech partijen eens bekijken en zien hoe je jouw HR processen kunt moderniseren? Kom dan naar Demo_Day 2019 in Utrecht op 6 juni. Je kunt je hier aanmelden voor een ochtend of middag ronde voor €65,- of schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang direct een kortingscode voor €35 toegang.

Deel dit artikel
Dit artikel is 47 keer gelezen.

Reacties

 Laat een een reactie op dit artikel achter 

  Nieuwsarchief