OKR (Objectives en Key Results)

Doelstellingen en belangrijkste resultaten (OKR) is een kader voor het stellen van doelen voor het definiëren en volgen van doelstellingen en hun resultaten.

OKR's omvatten een doelstelling - een duidelijk omschreven doel - en 3-5 belangrijke resultaten - specifieke maatregelen die worden gebruikt om het behalen van dat doel bij te houden. Het doel van OKR is om te bepalen hoe doelstellingen bereikt kunnen worden door middel van concrete, specifieke en meetbare acties. De belangrijkste resultaten kunnen worden gemeten op een schaal van 0-100% of een willekeurige numerieke eenheid (bijv. bedrag in euro's, een %, enz.).

Doelstellingen moeten ook worden ondersteund door initiatieven, dit zijn de plannen en activiteiten die helpen om de doelstelling te bereiken en de belangrijkste resultaten vooruit te helpen. Het wordt aanbevolen dat het beoogde slagingspercentage voor belangrijke resultaten 70% is. Een slagingspercentage van 70% moedigt het maken van competitieve doelen aan die bedoeld zijn om werknemers met een laag risico te strekken. Als aan 100% van de belangrijkste resultaten consistent wordt voldaan, moeten de belangrijkste resultaten opnieuw worden geëvalueerd.