HR technologie-oplossingen hebben de afgelopen tien jaar grote stappen gezet op gebied van remote werken, gebruikerservaring, employee self-service, analytics en flexibiliteit. Maar HR bleef wel achter waar het gaat om het organiseren van project-gebaseerd werk voor interne en externe werknemers.

Dit werken op projectbasis, oftewel: 'gigs', wordt vaak door externen gedaan om een gebrek aan interne vaardigheden te overbruggen. Door deze overgang naar meer projectgerichte en freelance werknemers staat HR voor de uitdaging om een meer holistisch personeelsbeleid te ontwikkelen.

In dit e-book lees je:

• Hoe het nieuwe personeelsbeleid eruit moet komen te zien
• Hoe Core HR je helpt om dit te bewerkstelligen
• Een praktijkvoorbeeld van Imperial Logistics