Reward42
Werk jij hier? Mail voor de mogelijkheden van een uitgebreider profiel met vragen@hrtechreview.nl
Beloning omzetten naar betrokkenheid. Door medewerkers één portaal te bieden waarin zij alles kunnen vinden over hun carrière, beloning en arbeidsvoorwaarden.
Software om reward communicatie in te vullen was vooral voorbehouden aan grote organisaties. Reward42 is opgezet om ook MKB en middelgrote bedrijven deze mogelijkheden te bieden. Het biedt medewerkers transparantie in het beloningsbeleid en wat dit voor hen persoonlijk betekent. Op basis van die gepersonaliseerde informatie kunnen medewerkers zelf keuzes maken in het portaal. En zij worden proactief op de hoogte gebracht van mogelijkheden waar ze nog geen gebruik van maken.
De functionaliteiten zijn afgestemd op MKB en middelgrote organisatie. Wat vind je onder andere in onze applicatie? =
- Individuele Keuzebudgetten en uitruilen van arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Overzicht
- Gepersonaliseerde documenten
- Functie- en salarishuis
Naar aanbieder website
Contact: stef@reward42.nl
Soort oplossing: Point solution
Tools:
Domeinen:
Geografische focus: Europa
Klantfocus: MKB
, middelgrote klanten Omvang aanbieder: Start-up
Beschikbare talen onder andere: Engels, Nederlands
Gestopt jan 21 volgens ester flipse
HRTech Expert
Voor onafhankelijk advies vraag deze Expert uit onze community.
Nog geen HRTech community expert beschikbaar.
Voor onafhankelijk advies vraag deze Expert uit onze community.
Nog geen HRTech community expert beschikbaar.
Consultancy partners
Voor advies bij selectie of implementatie
