Aanbieders


Nedap - Flux

 

Bij Nedap geloven we in de diversiteit van mensen en organisaties. Wij ontwikkelen technologie die mensen helpt om productiever te zijn in hun werk, door beter aan te sluiten op hun individuele talenten en mogelijkheden. Dit maakt medewerkers gelukkiger en organisaties succesvoller.

Wij zijn ervan overtuigd dat mensen en organisaties meer kunnen bereiken dan zij zelf voor mogelijk houden. Er is altijd ruimte om te groeien. En dus stellen wij alles in het werk om te begrijpen wat mensen nodig hebben om te excelleren in hun werk.

Creativiteit, technologische kennis en een grenzeloze nieuwsgierigheid naar wat mensen succesvol maakt zijn de belangrijkste pijlers onder ons bedrijf. Wij bestaan om mensen en organisaties optimaal te laten presteren.

Bekijk onze kennisbank voor de volgende documenten:

  1. Workforcemanagement met Flux
  2. Referentie case Pre Pain
  3. Artikel roosteren in grillige 24-uurs economie

Verder kun je het handboek urenregistratie downloaden en hier vind je de beschikbare standaard koppelingen.


Naar aanbieder website

Communicatietaal: Nederlands
Soort oplossing: Point solution
Tools:
Domeinen: ,
Geografische focus: NL
Klantfocus: MKB , middelgrote klanten , grote klanten
Omvang aanbieder: Global Enterprise
Land van oprichting: Nederland
Jaar van oprichting: 1929
Beschikbare talen onder andere: Engels, Frans, Nederlands


HRTech Expert
Voor onafhankelijk advies vraag deze Expert uit onze community.
Nog geen HRTech community expert beschikbaar.

 

Terug naar de aanbiedersgids.

Stel je eigen longlist samen

Ben je op zoek naar passende HRTech oplossingen voor jouw organisatie? Filter op de aanbieders door jouw wensen aan te geven, bekijk het rapport en download een handige pdf.

Consultancy partners

Voor advies bij selectie of implementatie

In de #HRTech Aanbiedersgids vind je de belangrijkste aanbieders op het gebied van HR technologie voor eindgebruikers in Nederland. Van Werving & Selectie tot Declaraties. Van start-ups tot volwassen partijen en wereldspelers.