Bot

Type: HRTech Taal
Taal: Nederlands

De naam 'bot' komt van robot en is een computerprogramma dat op een autonome manier (red. zonder tussenkomst van een mens), taken kan uitvoeren die normaal door mensen worden uitgevoerd. Bots automatiseren enerzijds het menselijk handelen, maar het kan ook gezien worden als het 'vermenselijken' van automatisering.

Deze definitie komt uit de Recruitment Tech Guide 2019, die hier te bestellen is.

Auteur: Martijn Hemminga
Copyright: Recruitment Tech
Bron: https://www.recruitmenttech.nl/guide/
Domein: Achtergrond Screening, Arbeidsvoorwaarden, Assessment & Matching, Dagplanning, Declaraties, HR Administratie, HR Analytics, On/Offboarding, Learning & Development, Prestatiemanagement, Recruitment flex, Recruitment, Salarissen, Engagement, Strat. personeelsplanning, Engagement
Laatst gewijzigd: 17 maart 2019