Door dialogen met medewerkers naar een betere performance

Seminar Engagement & Performance | #HRTechReview

Door dialogen met betrokken medewerkers naar een betere business performance

Met behulp van CircleLytics kun je eindelijk ‘in dialoog’ zijn met je  medewerkers, allen, of bijvoorbeeld een afdeling of team. Online, anoniem, simpel vanuit de cloud. Deelnemers hoeven niets te downloaden.

Ze doen mee via 3 stapjes: antwoord geven op de vragen (meestal beperkt tot 2-5), reageren anoniem op antwoorden van anderen, en mogen hun eigen antwoord opnieuw geven. Dit leidt tot een forse verdieping, draagvlak en echt luisteren. Naar medewerkers, en medewerkers naar elkaar. Het ‘waarom’ ontbreekt in engagement surveys, bij CircleLytics dialogen is dat juist de kracht. Met 150+ klanten en alle data staat keurig AVG-proof in Nederland.

Een presentatie verzorgd door Maurik Dippel van CircleLytics
Dagvoorzitter: Mark van Assema

Bekijk de presentatie van CircleLytics >>