Kennisbank


In de Kennisbank vind je een uitgebreide begrippenlijst met HRTech Taal, whitepapers, boeken, webinars en debinars over HR Technologie.



MSS - Manager Self Service

Type: HRTech Taal

De basis van de huidige e-HRM systemen is een portal waar gebruikers op kunnen inloggen en hun eigen personeelsgegevens op het gebied van in-, door- en uitstroom kunnen beheren. De mogelijkheden zijn in principe eindeloos. Voorbeelden van zelfservice toepassingen voor managers zijn:

  • Een Management Self Service (MSS)-portaal om klaarstaande taken (mutaties) af te handelen die door medewerkers zijn ingevoerd en om de status van mutaties te volgen;
  • Inzien van het individuele dossier van een medewerker met o.a. persoons- en dienstverbandgegevens;
  • Goed- of afkeuren van declaraties;
  • Raadplegen van allerlei personeelsrapportages, bijvoorbeeld op het gebied van formatie en loonkosten;
  • Het  ziek- en herstelmelden van medewerkers en raadplegen;
  • Raadplegen van het verzuimdossier van betreffende medewerker en van daaruit acties uitvoeren en de status van acties bijwerken volgens de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Afhandelen van verlofaanvragen inclusief signaleringen (goedkeuren, afkeuren, doorsturen);
  • Raadplegen van een overzicht van de personeelsbezetting over de aangevraagde verlofperiode;
  • Beheren van verslagen, afspraken, beoordelingen en activiteiten die te maken hebben met de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers;
  • Accorderen van opleidingsaanvragen;
  • Invoeren van een nieuwe vacature;
  • Raadplegen van gegevens van sollicitanten.

Auteur: Matthijs van den Bos
Copyright: Matthijs van den Bos, TQL
Bron: https://www.tql.nl/hrm/hrm-&-technologie-(e-hrm)/index.html
Laatst gewijzigd: 15 maart 2019

Terug