Nieuws


<<  <  Pagina 10 van 10

3 januari 2018 - HRTech Redactie

Hoe was jouw ervaring met het starten bij een nieuwe organisatie? Voelde het als een warm bad of een koude douche? Het aan boord nemen van nieuwe medewerkers zou HR als apart proces moeten inrichten; onboarding. En met moderne hulpmiddelen wordt het nog eenvoudiger om je ‘onboarding’ proces te organiseren in een 100-dagen plan.


6 december 2017 - HRTech Redactie

Iedereen die Josh Bersin een beetje kent weet dat het onmogelijk is om al zijn voorspellingen op een rij te krijgen. Daarvoor zijn het er gewoon veel te veel. In dit artikel schetsen we daarom eerst de visie van de oprichter van Bersin by Deloitte op de ‘Future of Work’, vanuit de menselijke kant gezien. Als tweede vatten we het nieuwe rapport “HR Technology Disruptions for 2018” samen vanuit de meer technische kant. Beide kanten koppelen we vervolgens puntsgewijs aan elkaar, ook deels gebaseerd op Bersins presentaties tijdens HR Tech World in Amsterdam eind oktober.


29 november 2017 - HRTech Redactie

Er is veel te doen over de zogeheten ‘platformeconomie’ die online de vraag en het aanbod van werk bij elkaar brengen. De platforms, zoals als Upwork, Fiverr en Freelancer.com,  pretenderen de markt transparant te maken. Maar hoe transparant zijn ze zelf? Een platform in de VS probeert daar ook inzicht in te geven.


3 november 2017 - HRTech Redactie

Door ‘Total’ aan de term Workforce- of ook wel Talent Management toe te voegen wordt de scope uitgebreid van niet alleen vaste medewerkers naar ook flexwerkers. Als je met een total workforce bril op bij HRTech World Amsterdam rondloopt kun je maar een paar generieke workforce oplossingen vinden. Het aantal specifieke oplossingen voor flexwerkers was helemaal beperkt, hoewel de Adecco Group dit evenement koos om hun nieuwe dienst YOSS te lanceren.


21 oktober 2017 - HRTech Redactie

Ook in de HR-wereld kijken ze met belangstelling naar het succes van Spotify en Netflix. Want waarom zou je niet op eenzelfde manier mensen ook opleidingen kunnen aanbieden?


27 september 2017 - HRTech Redactie

Data en techniek worden steeds belangrijk in het HR-vak. Maar waar blijven toch de specialisten die dagelijks met die technologie aan de slag gaan?


8 september 2017 - HRTech Redactie

Technologie implementeren wordt zelden succesvol als je gebruikers acceptatie vergeet. Mark van Assema over vier praktijkvoorbeelden vanaf de HRtechWorld conferentie die aantonen hoe het ook anders kan.


19 augustus 2017 - HRTech Redactie

HR technologie wordt nog weinig voor echt netwerken wordt ingezet en dat dit voorlopig gewoon mensenwerk blijft. Misschien is de menselijke kant in het netwerken wel zo complex dat het niet te automatiseren valt. Mark van Assema over HR Tech en de kracht van netwerken.