Nieuws


7 oktober 2019 - HRTech Redactie

In een onderzoek onder MKB bedrijven in Nederland vindt Capterra dat de productiviteit van medewerkers op 4 staat in de lijst met 10 prioriteiten rond digitalisering. Op één staat de werving van nieuwe klanten en op gebied van digitalisering is het MKB het verst met de boekhouding.


2 oktober 2019 - HRTech Redactie

Europees onderzoeksbureau Fosway heeft voor het eerst een 9-Grid gepubliceerd voor de recruitment of Talent Acquisition markt. Een voorlopige, interim, versie want meer onderzoek is nodig voordat ze naar verwachting in April 2020 het volledige rapport klaar hebben. Interessant in deze markt, er is geen partij die 'strategisch leider' genoemd kan worden.


17 september 2019 - HRTech Redactie

Het is een bekende uitdaging: uit het grote aanbod van aanbieders en mogelijkheden de juiste HR Tech selecteren. Consultancy partner VroomHR is al 25 jaar actief in het selecteren van de best passende HR-technologie voor haar klanten en herkent dit probleem. Om die reden heeft VroomHR de kennis en vooral de resultaten uit alle selectietrajecten van de afgelopen jaren doorontwikkeld tot een eigen VroomHR selectietool. 


5 september 2019 - HRTech Redactie

Voor de selectie van een HR Tech aanbieder kun je op veel manieren informatie ophalen. Een manier die we bij HRTech Review graag gebruiken zijn gebruikers reviews. In de VS zijn een aantal grote partijen hiermee bezig, zoals bij Gartner Peer Insights. Hier deel 2 met Talent Management leveranciers Talentsoft, Cornerstone en SAP Succesfactors


22 augustus 2019 - HRTech Redactie

Voor de selectie van een HR Tech aanbieder kun je op veel manieren informatie ophalen. Een manier waar we bij HRTech Review ook toegevoegde waarde zien zijn reviews. Zelf hebben we er nog niet genoeg verzameld, maar bij bij Gartner Peer Insights zijn al mooie vergelijkingen te maken. Hier deel 1 met HCM leveranciers BambooHR, Zoho en Ramco.


18 juni 2019 - HRTech Redactie

Ook zelfstandigen zijn kandidaten voor een opdracht. Hun candidate experience blijft nog achter bij die van kandidaten voor vaste functies. Tijdens HR Horizon 2019 op 13 juni werden de resultaten uit het onderzoek van ZiPconomy gepresenteerd.


29 mei 2019 - HRTech Redactie

Sinds 2014 voert Consultancy Partner AnalitiQs een onderzoek uit onder werkend Nederland naar de eNPS, de employee Net Promotor Score. De 1200 respondenten kwamen gemiddeld uit op een score van 42, een stuk hoger dan de score van 16 in 2016.


15 mei 2019 - HRTech Redactie

Op het HR Innov & Tech Day 2019 van HRM info in Mechelen, België, op 14 mei waren veel sprekers en een flink aantal HRTech leveranciers aanwezig. We hebben een kleine selectie van de dag gemaakt met observaties op de HRTech markt en een aantal interessante spelers vanuit België.


6 mei 2019 - HRTech Redactie

De markt voor tools te gebruiken voor het opleiden en ontwikkelen van talent kent snelle ontwikkelingen. Decennia lang was opleiden vooral klassikaal, in het vorige decennium kwamen e-learnings in opkomst, en dit decennium zijn er allerlei nieuwe digitale ontwikkelingen. De Fosway Group is een Europees HRTech onderzoeksinstituut die de grotere spelers in een matrix op een rij zet.


18 maart 2019 - HRTech Redactie

In nieuw onderzoek ging het high end consultancy bureau McKinsey op zoek naar de meest vooruitstrevende fabrieken in de wereld. Ze bekeken er 1000 en slechts 16 zogenoemde 'vuurtorens' bleven over, waaronder Tata Steel in IJmuiden. Deze partijen zijn een lichtend voorbeeld van hoe mens en machine in harmonie vooruitkomen.


26 februari 2019 - Mark Bassie

Als je al het talent in je organisatie wilt kunnen bedienen, zogenaamd Total Talent Management, lukt dat haast nooit met één totaal oplossing. In dit interview door Marleen Deleu van The Flex Academy met Peter de Buck van Connecting-Expertise wordt een pragmatisch alternatief via een HR Appstore voorgesteld. Daarin kun je de verschillende onderliggende HRTech tools, zoals een ATS en VMS, ontsluiten via een logische user experience. 


11 februari 2019 - HRTech Redactie

Ieder jaar voert HRTech aanbieder Raet, sinds kort officieel 'Visma-raet', een HR Benchmark uit. Dit jaar zijn de resultaten in mooie info graphics te downloaden in 4 categorieën en een samenvatting. Een aantal highlights vind je hier, zoals de mismatch over wie People Analytics moet initiëren.


17 januari 2019 - HRTech Redactie

Eén van de Amerikaanse software review sites heeft de beste software aanbieders voor 2019 op een rij gezet op basis van 269.787 reviews in 2018. Wat zeggen de klanten daar over die software en doet HR Tech daar ook in mee? 


13 december 2018 - HRTech Redactie

Een trend die het afgelopen jaar een flinke stap naar volwassenheid heeft gezet is het gebruik van ‘big data’. Bijna alle grote en een aantal kleinere HRTech spelers hebben stappen gezet om de grote hoeveelheden data van klanten in hun systemen te ontsluiten, geanonimiseerd natuurlijk. De eerste resultaten, bijvoorbeeld op hardere demografische data, wordt nu zichtbaar.


5 november 2018 - HRTech Redactie

Aan de andere kant van de oceaan in de VS zijn meerdere onderzoeksbureau's in de HRTech markt, zoals Gartner, Forrester en Sierra-Cedar, die rapporten uitbrengen over HRTech waarover we hier ook schrijven. In Europa is Fosway Group de belangrijkste onderzoeker die in October bij UNLEASH de nieuwe HCM en Talent Management 9-Grids publiceerde.


9 oktober 2018 - HRTech Redactie

Er is weer een nieuwe versie van de "Talent Management Suites" Magic Quadrant van Garner onderzoeksbureau uit de VS. Er staan slechts 9 spelers in de grid en Software Partner van HRTech Review Cornerstone staat in leidende positie.


13 september 2018 - HRTech Redactie

Het Sierra-Cedar 2018–2019 HR Systems Survey White Paper, 21st Annual Edition is afgerond. Het resultaat is een dik rapport met veel #HRTech informatie. Met 7% respondenten uit Europa is het vooral een Amerikaans onderzoek waarbij de trends vaak herkenbaar zijn.


4 september 2018 - HRTech Redactie

Big data is nog geen kennis. Je maakt er kennis van door die data te analyseren en vervolgens te visualiseren. Als je dat visualiseren op de juiste manier doet, zullen de resultaten duidelijk en inzichtelijk zijn voor anderen. Welke van de 2 beste visualisatie tools ter wereld wint de strijd bij gebruik voor HR-analytics: Tableau of Power BI? Data Scientists Jilske Hupkes en John Martens van AnalitiQs zochten het voor je uit!


31 augustus 2018 - HRTech Redactie

Onderzoeksbureau Gartner heeft de HCM Magic Quadrant vernieuwd. In dit rapport vind je de volgens Gartner belangrijkste spelers op de HCM markt voor 1000+ organisaties. Dat zijn dan 'bijna alles in een' suites met HR administratie, salarissen, talent management en planning. 


27 augustus 2018 - HRTech Redactie

OP 23 en 24 oktober landt UNLEASH weer in de Rai in Amsterdam. Een groot evenement met inspirerende HR presentaties van grote wereldspelers, zoals Vodafone, ING, Bosch, Amazon en Zalando. Als opwarmer hier vast een aantal video's van sprekers op het congres.


17 augustus 2018 - HRTech Redactie

Uit onderzoek van Gartner blijkt dat er 6 valkuilen zijn die de digitale transformatie van organisaties in de weg staan. Mooie kansen voor HR om te laten zien dat HR meer is dan de personeelsadministratie. Voor drie van de valkuilen kan HR voor een positieve wending zorgen met moderne HRTech oplossingen.


27 april 2018 - Cornerstone

Cornerstone presenteert eerste resultaten uit IDC-enquête 2018


17 april 2018 - HRTech Redactie

Al voor het 21-ste jaar wordt dit grote internationale HR systemen onderzoek uitgevoerd door het Amerikaanse Sierra Cedar onderzoeksbureau. Als je mee doet krijg je een kortingscode voor 25% korting op UNLEASH in Amsterdam, waar het rapport wordt gepresenteerd.


28 maart 2018 - HRTech Redactie

Het onderzoek dat hier al eerder werd aangekondigd is nu gepubliceerd. Heb jij een ATS van Oracle, Talentsoft, HR Office, Carerix, Connexys, Otys, Visma of Cornerstone, check het rapport dan nu.


3 maart 2018 - Mark Bassie

Iedere 2 jaar verschijnt een onderzoeksrapport van het Belgische The Flex Academy (Marleen Deleu) en Nederlandse Flex-Beheer (van Mark Bassie) over inhuursystemen (in het jargon Vendor Management Systemen). Met dit soort systemen kunnen organisaties de administratie van hun complete inhuur organiseren, van uitzendwerk tot en met complexe Statement of Work-arrangementen  (= SOW of aanneming van werk), waarbij complete diensten worden uitbesteed aan externe bedrijven.