Gefeliciteerd! Hierbij het rapport met geselecteerde #HRTech aanbieders. Bekijk en vergelijk de aanbieders, bespreek het met collega's en stakeholders en vind een passende #HRTech oplossing voor jouw organisatie.
Datum: 03-05-2024
Actieve filters: Achtergrond Screening
Naam aanbieder | Omvang | Geografische focus | Klantfocus | Domeinen | Minimaal beschikbare talen |
---|---|---|---|---|---|
Validata | >8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaar | Wereld | MKB middelgrote klanten grote klanten | Achtergrond Screening On/Offboarding | Nederlands Engels |
DataChecker | >8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaar | NL | MKB middelgrote klanten | Achtergrond Screening | Nederlands |
DIIS, Digitaal Interactief Interview Systeem | >8 werkenden <25 en ouder dan 15 jaar | NL | MKB middelgrote klanten | Achtergrond Screening | Nederlands |
First Advantage | Europees of wereldwijd en >250 werkenden | Wereld | MKB middelgrote klanten grote klanten | Achtergrond Screening | Engels |
Hireright | Europees of wereldwijd en >250 werkenden | Wereld | middelgrote klanten grote klanten | Achtergrond Screening | Engels |
Keencorp | <8 werkenden en jonger dan 5 jaar | Wereld | middelgrote klanten grote klanten | Achtergrond Screening HR Analytics | Nederlands Engels |
Levent | <8 werkenden en jonger dan 5 jaar | NL | middelgrote klanten grote klanten | Achtergrond Screening | Nederlands |
pescheck | <8 werkenden en jonger dan 5 jaar | NL | MKB middelgrote klanten | Achtergrond Screening | Nederlands Engels |
RefQ | <8 werkenden en jonger dan 5 jaar | Europa | MKB middelgrote klanten | Achtergrond Screening | Nederlands Engels |
Sterling | Europees of wereldwijd en >250 werkenden | Wereld | MKB middelgrote klanten grote klanten | Achtergrond Screening | Engels |
Valicare | >8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaar | NL | MKB middelgrote klanten grote klanten | Achtergrond Screening | Nederlands |
Deze lijst werd samengesteld op https://www.hrtechreview.nl. Aan de volledigheid van deze gegevens kunnen geen rechten worden ontleend, zie onze Gebruiksvoorwaarden. We staan wel altijd open voor feedback via vragen@hrtechreview.nl.
Heb je vragen of zoek je onafhankelijke tips over het selecteren van de best passende tools kijk dan eens bij onze lijst met #HRTech Experts. Je kunt vrijblijvend met hen contact opnemen.
Wil je actief hulp bij het selectieproces kijk en zoek dan een professionele adviseur, van zelfstandigen tot de grote jongens, in onze Consultancygids.