Mijn selectie van #HRTech aanbieders

Gefeliciteerd! Hierbij het rapport met geselecteerde #HRTech aanbieders. Bekijk en vergelijk de aanbieders, bespreek het met collega's en stakeholders en vind een passende #HRTech oplossing voor jouw organisatie.

Datum: 07-12-2022
Actieve filters: ATS

Naam aanbiederOmvangGeografische
focus
KlantfocusDomeinenMinimaal
beschikbare
talen
Connecting-Expertise>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarEuropamiddelgrote klanten
grote klanten
Dagplanning
Declaraties
Recruitment flex
Nederlands
Engels
Duits
Frans
FLOWSPARKS>25 werkenden < 250 en ouder dan 15 jaarWereldmiddelgrote klanten
grote klanten
Assessment & Matching
Learning & Development
On/Offboarding
Nederlands
Engels
Frans
AFAS SoftwareBenelux en >250 werkendenNLMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Arbeidsvoorwaarden
Dagplanning
Declaraties
HR Administratie
HR Analytics
On/Offboarding
Learning & Development
Prestatiemanagement
Salarissen
Strat. personeelsplanning
Nederlands
Engels
AG5>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarWereldmiddelgrote klanten
grote klanten
Assessment & Matching
Engagement
Learning & Development
Nederlands
Engels
Duits
Brandmannen>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarNLMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Recruitment
Employer Branding
Nederlands
Cammio<8 werkenden en jonger dan 5 jaarEuropamiddelgrote klanten
grote klanten
Recruitment
Employer Branding
Nederlands
Engels
Carerix>25 werkenden < 250 en ouder dan 15 jaarEuropamiddelgrote klanten
grote klanten
Recruitment flex
Recruitment
Nederlands
Engels
CATSone>8 werkenden <25 en ouder dan 15 jaarEuropaMKB
middelgrote klanten
grote klanten
RecruitmentNederlands
Engels
CorTexter<8 werkenden en jonger dan 5 jaarEuropaMKB
middelgrote klanten
Recruitment
Recruitment flex
Nederlands
Engels
Curiosity Change Drives<8 werkenden en jonger dan 5 jaarEuropaMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Assessment & Matching
Engagement
HR Analytics
Prestatiemanagement
Nederlands
Engels
Declaree>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarWereldMKB
middelgrote klanten
grote klanten
DeclaratiesNederlands
Duits
Frans
Portugees
FiscFree>8 werkenden <25 en ouder dan 15 jaarNLMKB
middelgrote klanten
grote klanten
ArbeidsvoorwaardenNederlands
HomeRun>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarNLgrote klantenRecruitmentNederlands
HROffice>25 werkenden < 250 en ouder dan 15 jaarEuropaMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Assessment & Matching
Dagplanning
HR Analytics
On/Offboarding
Recruitment
Recruitment flex
Nederlands
Engels
Maester<8 werkenden en jonger dan 5 jaarNLMKB
middelgrote klanten
Learning & DevelopmentNederlands
Engels
ONE2TEN>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarWereldMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Assessment & MatchingNederlands
Engels
Otys>25 werkenden < 250 en ouder dan 15 jaarEuropamiddelgrote klanten
grote klanten
RecruitmentNederlands
Part-Up>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarEuropaMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Recruitment
Recruitment flex
Teamwork
Nederlands
Engels
PixidEuropees of wereldwijd en >250 werkendenEuropagrote klantenRecruitment flexNederlands
Engels
Silkbricks<8 werkenden en jonger dan 5 jaarNLmiddelgrote klanten
grote klanten
Learning & Development
Prestatiemanagement
Nederlands
Studytube>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarEuropamiddelgrote klanten
grote klanten
Learning & DevelopmentNederlands
TalentBrew>8 werkenden <250 en jonger dan 15 jaarEuropamiddelgrote klanten
grote klanten
Recruitment
Employer Branding
Engels
The Solutions Factory<8 werkenden en jonger dan 5 jaarNLMKB
middelgrote klanten
Recruitment flex
Recruitment
Nederlands
Viadesk>8 werkenden <25 en ouder dan 15 jaarEuropaMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Engagement
Teamwork
Nederlands
Engels
Vonq>8 werkenden <25 en ouder dan 15 jaarEuropaMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Recruitment
Employer Branding
Nederlands
Engels
Yarle<8 werkenden en jonger dan 5 jaarEuropaMKB
middelgrote klanten
grote klanten
Employer Branding
Recruitment
Nederlands
Engels

Deze lijst werd samengesteld op https://www.hrtechreview.nl. Aan de volledigheid van deze gegevens kunnen geen rechten worden ontleend, zie onze Gebruiksvoorwaarden. We staan wel altijd open voor feedback via vragen@hrtechreview.nl.

Heb je vragen of zoek je onafhankelijke tips over het selecteren van de best passende tools kijk dan eens bij onze lijst met #HRTech Experts. Je kunt vrijblijvend met hen contact opnemen.

Wil je actief hulp bij het selectieproces kijk en zoek dan een professionele adviseur, van zelfstandigen tot de grote jongens, in onze Consultancygids.