Welkom bij deze expert community over HR Technologie
Lees hieronder het laatste nieuws, vraag advies aan een van onze Experts, check de #HRTech Aanbiedersgids of de Consultancy gids als je hulp kunt gebruiken.
28 maart 2024 - HRTech Redactie
Bij de werving van nieuw talent kijken steeds minder bedrijven alleen naar de ervaringen van de kandidaat. Er komt steeds meer aandacht voor huidige en toekomstige vaardigheden en het leervermogen van de kandidaat, zo blijkt uit onderzoek van HireVue, een technologiebedrijf gespecialiseerd in werving en selectie.
26 maart 2024 - HRTech Redactie
Talentwerving is het belangrijkste gebied waarop HR gebruikmaakt van kunstmatige intelligentie, zo blijkt uit onderzoek van de Society of Human Resources Management (SHRM).
25 maart 2024 - HRTech Redactie
Steeds meer organisaties focussen op vaardigheden (skills) in plaats van op banen. Waarom is het belangrijk om werkenden aan te nemen op basis van skills en hoe pak je dat aan? Een stappenplan.
21 maart 2024 - HRTech Redactie
Iedereen heeft het tegenwoordig over kunstmatige intelligentie. Ook HR kan er niet langer omheen. Maar waar het vaak nog aan ontbreekt is een echte visie. Leveranciers van HRtech zullen hier een grote impact op hebben.
19 maart 2024 - Flowsparks
FLOWSPARKS, techbedrijf gespecialiseerd in digitale leermodules, introduceert de Co-Author: een AI-functionaliteit die gebruikers ondersteunt in de creatie van digitale leermodules.
18 maart 2024 - HRTech Redactie
Ieder jaar houdt Europees onderzoeksbureau Fosway Group tools voor opleiden en ontwikkelen tegen het licht. Dit resulteert in de Fosway 9-Grid voor Learning Systems. De Grid voor 2024 vertoont veel overeenkomsten met de editie van vorig jaar.
14 maart 2024 - HRTech Redactie
De werknemerservaring is een belangrijk onderwerp voor HR. In de HR-technologie zijn echter veel elementen van de werknemerservaring niet consistent. De grootste uitdaging voor HR om impact te hebben op de organisatie is dan ook standaardisatie, stelt Fosway.